Was Sie mitbringen sollten

Um diese Stelle ausüben zu können, braucht es auf jeden Fall schulische und fachliche Voraussetzungen im Sinne

• der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife (Abitur) oder
• der Fachhochschulreife (Zulassung zum Studium möglich, sofern im Einzelfall der „Nachweis über die besondere Eignung“ für das Studium an der DHBW in Form eines Eignungstests erbracht wurde)
• guter Englisch- sowie idealerweise Französischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darüber hinaus legen wir Wert auf persönliche Eigenschaften wie

• ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleitungsorientierung
• tiefgreifende Kenntnisse über die Stadt Lörrach und der Region oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
• Selbständigkeit und Belastbarkeit
• Kooperationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft
• Interesse an touristischen Themen wie Radfahren, Wandern, Kunst und Kultur.

Das bieten wir Ihnen

Zum Start in Ihr Berufsleben und für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Ihre Mitgestaltung und kreativen Ideen wartet. Neben Ihrer eigentlichen Ausbildung bzw. Ihres eigentlichen Studiums fördern wir Sie zusätzlich mit Trainings zu Themen wie beispielsweise Lernstrategien, Medienkompetenz, Kommunikation, Präsentationstechniken und EDV-Anwendungen. Für einen guten Ausgleich zur Arbeit gibt es ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, das neben internen Fitnessangeboten auch die Möglichkeit zur Hansefit-Teilnahme bietet. Für unsere Auszubildende und Studierenden übernehmen wir auch die Kosten für das Jobticket der Stadt Lörrach. Als Team und Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es besteht daher für Sie die Möglichkeit, städtische Kinderbetreuungsplätze in Kindertageseinrichtungen zu nutzen.