Fachbereichsleitung (m/w/d) Bildung/Soziales/Sport

Leben und Arbeiten in einer starken Region.

Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsaß und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist als europäische Energie-und Klimaschutzkommune bereits mehrfach mit dem European Energy Award in Gold prämiert.

Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt.

Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt - und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl.

Wir suchen eine

Fachbereichsleitung (m/w/d) Bildung/Soziales/Sport

befristet für 2 Jahre und in Teilzeit mit 50%.

Im Fachbereich Bildung/Soziales/Sport sind alle Themen rund um die bedarfsgerechte Kinderbetreuung und die Entwicklung der Schullandschaft angesiedelt. Ebenfalls dazu gehören das Thema „Soziales“ mit dem Teilhabe- und Integrationsbeirat, dem Behindertenbeirat und der Seniorenarbeit, das Thema „Jugend“ mit der Konzeption und Umsetzung der offenen Jugendarbeit und der Jugendbeteiligung sowie das Thema „Sport“ mit dem Sportstättenmanagement, der Bewegungsförderung und der Sportentwicklungsplanung.

Als Fachbereichsleitung (m/w/d) Bildung/Soziales/Sport werden Sie Teil einer Doppelspitze und verantworten im Wesentlichen die Bereiche Städtische Kitas & Kitaplanung. Dabei

tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung insbesondere für Ihre Bereiche, in Abstimmung mit der weiteren Fachbereichsleitung auch für den gesamten Fachbereich
beraten Sie die Verwaltungsspitze zum strategischen Vorgehen in Ihrem Fachgebiet
übernehmen Sie kooperative Führungsverantwortung und steuern und priorisieren dienstleistungsorientiert die Aufgaben
vertreten Sie den Fachbereich gegenüber der Öffentlichkeit sowie in den politischen Gremien
übernehmen Sie die Abwesenheitsvertretung innerhalb der Doppelspitze.

Was Sie mitbringen sollten

Sie sind eine innovative und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungs- und Managementqualitäten. Sie besitzen ein gutes Gespür für organisatorische und öffentliche Belange, so dass Sie Veränderungsprozesse proaktiv und zielgerichtet steuern und gestalten können – nach innen und außen.

Für die Ausübung dieser Position verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studienrichtungen Pädagogik, Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringen Sie einen betriebswirtschaftlichen oder volkswirtschaftlichen Abschluss mit, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenbereichen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch fundierte Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht, Kommunalrecht sowie im Haushaltsrecht aus.

Das bieten wir Ihnen

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Fragen Sie nach - Bewerben Sie sich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.09.2025 über das Bewerberportal. Jetzt bewerben!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich bitte jederzeit an Herrn Oberbürgermeister Jörg Lutz, Tel.: +49 7621 415 101.

Stadt Lörrach. Gemeinsam arbeiten