Was Sie mitbringen sollten

Um diese Stelle ausüben zu können, braucht es auf jeden Fall schulische Voraussetzungen im Sinne der

• allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife (Abitur) oder
• Fachhochschulreife (Zulassung zum Studium möglich, sofern im Einzelfall der „Nachweis über die besondere Eignung“ für das Studium an der DHBW in Form eines Eignungstests erbracht wurde).

Darüber hinaus legen wir Wert auf persönliche Eigenschaften wie

• Affinität für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
• Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft.

Das bieten wir Ihnen

Zum Start in Ihr Berufsleben und für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Ihre Mitgestaltung und kreativen Ideen wartet. Neben Ihrer eigentlichen Ausbildung bzw. Ihres eigentlichen Studiums fördern wir Sie zusätzlich mit Trainings zu Themen wie beispielsweise Lernstrategien, Medienkompetenz, Kommunikation, Präsentationstechniken und EDV-Anwendungen. Für einen guten Ausgleich zur Arbeit gibt es ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, das neben internen Fitnessangeboten auch die Möglichkeit zur Hansefit-Teilnahme bietet. Für unsere Auszubildende und Studierenden übernehmen wir auch die Kosten für das Jobticket der Stadt Lörrach. Als Team und Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es besteht daher für Sie die Möglichkeit, städtische Kinderbetreuungsplätze in Kindertageseinrichtungen zu nutzen.